Ist das Internet Fluch oder Segen? Je nach Betrachtungsweise lässt sich in die eine oder andere Richtung sachlich, polemisch, hoffnungsvoll oder auch kulturpessimistisch argumentieren. Für Stellensuchende zeigt sich aber im Internet ein äußerst diversifizierter Stellenmarkt, der sich auf unterschiedliche Weise im Netz manifestiert. (weiterlesen…)

Das Internet verändert(e) auch den Arbeitsmarkt. Das Recherchieren von Informationen über Unternehmen und Branchen wird durch das Internet vereinfacht. Selbstverständlich nutzen auch Personalverantwortliche Google & Co. zur Informationssammlung über Bewerber. Peinliche Fotos oder Kommentare auf Facebook oder anderen Web 2.0-Seiten können so zur Karrierefalle werden. (weiterlesen…)

Seit 2008, dem Beginn der Weltwirtschaftskrise sorgt sich ganz Deutschland um den Wirtschaftsstandort und den Arbeitsmarkt. Die Bundesregierung verschenkt Geld an Autokäufer (Abwrackprämie) und versucht mit dem “Wirtschaftsbeschleunigungsgesetz” die Konjunktur wieder in Gang zu setzen. Verunsicherung ist trotzdem oder gerade deshalb weit verbreitet. Für alle die einen Arbeitsplatz haben und sogar über eine Vollzeitstelle (was immer weniger der Fall wird, siehe hier) verfügen, ist zurzeit das Motto „Nur keine Fehler machen“ oder “Nur nicht negativ auffallen” angesagt. Und dieses Bild zeigt sich mittlerweile auf allen Unternehmensebenen. Auch der Managernachwuchs befindet sich zurzeit in der Defensive. So zeigt auch eine Studie der Unternehmensberatungsfirma PricewaterhouseCoopers (PwC) breite Verunsicherung. (weiterlesen…)