Ist das Internet Fluch oder Segen? Je nach Betrachtungsweise lässt sich in die eine oder andere Richtung sachlich, polemisch, hoffnungsvoll oder auch kulturpessimistisch argumentieren. Für Stellensuchende zeigt sich aber im Internet ein äußerst diversifizierter Stellenmarkt, der sich auf unterschiedliche Weise im Netz manifestiert. Eines lässt sich aber sicherlich feststellen, es ist sehr unübersichtlich. Neben den großen Stellenportalen tummeln sich viele Nischenanbieter. Meta-Suchmaschinen durchforsten gleich das ganze Internet um den Traumjob zu finden. Vor dem Internetzeitalter gab es keine Möglichkeit die (Print-)Zeitungsbranche zu umschiffen, wenn man sich über den Arbeitsmarkt informieren wollte. In guten Konjunkturzeiten benötigte man beinahe einen kleinen Bollerwagen um die Zeitung samt Stellenmarkt-Beilage vom Kiosk zu holen. Heute sieht es natürlich ganz anders aus. Eine Zeitung samt Stellenanzeigen muss heute nicht mehr gekauft werden und wenn man doch den deutschen Journalismus fördert, kiloschwere Stellenmarkt-Beilagen müssen nicht mehr geschleppt werden.

Stellenmarkt für Hochschulabsolventen
Und für Hochschulabsolventen war und ist die Stellensuche eine besondere Herausforderung. Gerade in einer Zeit in der eine Verknappung des Angebotes zu verzeichnen ist (Stichwort Wirtschaftskrise). Aber es gibt auch gute Nachrichten für Neo-Akademiker. Auf einigen Webseiten wird nun ein Angebot speziell für Hochschulabsolventen offeriert. Mit Absolventa.de ist einer dieser Anbieter zu nennen. Ich bin selbst Mitglied dieser Plattform, aber richtig „warm“ werde ich mit Absolventa nicht. Die erhaltenen Stellenangebote von Strukturvertrieben habe ich gleich gelöscht, ansonsten sind die Jobangebote für mich uninteressant. Stepstone bietet für Berufsstarter einen eigenen Channel. Unter „Uni & Berufsstart“ kann eine berufliche Herausforderung gesucht werden. Das Design der Seite erachte ich als unübersichtlich und die Suche ist äußerst umständlich und erleichtert mir das Finden nicht!

Jobeinstieg.de – Attraktives Angebot?
Seit Oktober 2009 gibt es eine neue Möglichkeit für Jungakademiker. Mit jobeinstieg.de gibt es ein neues Angebot für Stellensuchende. Die schlechte Nachricht gleich vorweg, das Portal ist kostenpflichtig. Wobei ich persönlich nichts gegen kostenpflichtige Angebote im Web habe, solange die Relation zwischen Preis und Ware übereinstimmt. Da das Portal noch sehr jung ist, wird auch mit hohen Rabatten die Mitgliedschaft schmackhaft gemacht. Wobei ohne Premium-Account ist die Seite nicht zu empfehlen, denn nur alte oder wenige Stellenangebote samt Arbeitgeber werden angezeigt.

Was aber sicherlich ein großer Pluspunkt ist, ist die klare Angabe des Gehalts der jeweiligen Stelle. Da ich ab März eine kleine Familie zu ernähren habe (mein erster Sohn kommt auf die Welt), scheiden Stellen mit einem Salär auf Prekarisierungsniveau gleich aus dem Raster. Ich werde in den nächsten Tagen die Seite genau testen und ein Zwischenfazit hier veröffentlichen. Was mich aber an dem Blog auf Jobeinstieg stört, ist die Tatsache dass man sich einer Diskussion mit den Nutzern (= Kunden) verwehrt, oder warum wurde die Kommentarfunktion deaktiviert? Um so schneller funktioniert der Support, ich habe eine Anfrage an Jobeinstieg.de gerichtet wie ich als Exot (= Sozialökonomie) am effizientesten Suche, die Antwort folgte prompt und freundlich. So nun gilt es das Angebot zu durchforsten….

----------------------------------------------------------------Anzeigen------------------------------------

Tags: Absolventa, Absolventen, Arbeitsmarkt, Internet, Jobeinstieg.de, Journalismus, Stellenmarkt
Posted in Blog