Traumjob als Marketingmaßnahme – Was kommt 2010?
Markus | Mittwoch, Januar 6th, 2010 | No Comments »
Es sind mir zwei „Traumjobs“ im Jahr 2009 in Erinnerung geblieben. Zum einen die internationale Suche eines australischen Tourismusverbandes nach einem Ranger auf einer Trauminsel, und zum anderen der plumpe Versuch von Letsbuyit.com den „2nd Best Job in the World“ zu vergeben. Der Rangerjob auf Whitsunday Islands war ein voller Erfolg. Das Bewerbungsverfahren war witzig und originell, so mussten sich die Bewerber via Bewerbungsvideo bewerben und von den Usern bewerten lassen. Wer möchte nicht auf so einer schönen Insel arbeiten:
Traumjob für sechs Monate
Der Versuch von letsbuyit.com ging aber in die Hose. Gesucht wurde ein „International Shopping Consultant“. Eine hohe Gage und ein attraktives Taschengeld, das es in sieben Einkaufs-Metropolen auszugeben gilt, galt es zu ergattern. Eine Sozialwissenschaftlerin hat den Zuschlag für den hedonistischen Spaß-Geld-Verprass-Job erhalten. Gratulation. Aber wirklich toll fand ich die Idee nicht. Auch in den Medien wurde relativ wenig darüber berichtet. Anscheinend wurde die Marketingstrategie dahinter gleich erkannt. Zumal letsbuyit.com in Deutschland keine rühmliche Internetvergangenheit hat.
Werden wir auch 2010 von solchen Traumjobs lesen?
Ich rechne nicht mit solchen Traumjobs. Denn der australische Top-Job war eine geniale Idee, die erfolgreich umgesetzt wurde. Bei letsbuyit.com war das Trittbrettfahrertum gleich erkannt und der Erfolg war nicht so groß wie bei den Australiern. Aber lassen wir uns überraschen, vielleicht gibt es ja noch einen Traumjob, der 2010 durch die Medien geistert.
Echte Stellen, besser als Marketing-Gag
Aber liebe Unternehmer, schreibt lieber echte Stellen aus mit angemessener Bezahlung und Perspektive, der Marketingerfolg ist kleiner, aber langfristig der Unternehmenserfolg größer. Vor allem Firmen die Traineestellen ausschreiben und unattraktive, mies bezahlte Jobs mit dem Label “Trainee” aufwerten wollen, lasst es sein oder macht es anständig. Wenn Trainees ausgebildet werden sollen, dann mit Konzept und Ernsthaftigkeit.